MELTEM GÜNEŞ Ankara -TÜİK verilerine göre Türkiye'de iş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71.2, kadınlarda ise yüzde 35.8. Geleneksel düşünce yapısı, ev-bakım sorumlulukları, ücret eşitsizliği, eğitim gibi sorunlar kadın istihdamının düşük oranlarda kalmasına neden olurken, kadın emeğinin erkekler seviyesine çıkarılması için çeşitli programlar devreye alınıyor. Kadınların ekonomik hayatta daha etkin bir rol üstlenmelerini sağlamak amacıyla Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın eşi Emine Erdoğan'ın himayelerinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda 2024 yılında "İş Pozitif" programı başlatıldı. Program diğer bakanlıklar, sivil toplum kuruluşları, kadın kooperatifleri ve istihdam sağlayan özel sektör kuruluşlarının iş birliğinde sürerken, program kapsamında 1 milyon 222 bin 977 kadın iş gücüne kazandırıldı.

Çalışan anneye destek

İş Pozitif Programı'nın en önemli bileşenlerinden biri olan Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ile işverenlere, çalıştırdıkları kadın çalışan için aylık 32 bin 500 TL'ye kadar ücret, prim ve vergi desteği sağlanıyor.

18-35 yaşındaki kadınların faydalanabildiği programda kadın çalışanın 0-66 ay aralığında çocuğu bulunması durumunda aylık 7 bin 500 TL çocuk bakım desteği veriliyor. Proje süresi en fazla üç ay olurken, 81 ilde uygulanıyor. KİPAP'tan, mayıs ayı sonu itibarıyla 5 bin 695 kadın yararlandı, bu kadınlardan 597'sine çocuk bakım desteği de sağlandı.

İş makinelerini kadınlar kullanacak

Çalışma Bakanlığı'nın yürüttüğü Her Meslekte Kadın Eli Projesi'yle de geleneksel kalıplar yıkılarak forklift, kepçe, kule vinç, CNC torna tezgâhı, bilgisayarlı makine, merkezi kumanda operatörü ve kantarcılık gibi mesleklerde kadınların daha fazla yer alması hedefleniyor. Proje kapsamında özel sektörle yapılan iş birlikleri, kadınların bu mesleklerde istihdam edilmesini hızlandırıyor.


Kaynak ; Milliyet