[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]Eğitimciler Birliği Sendikasından (Eğitim-Bir-Sen) yapılan açıklamaya göre, Edirne'deki bir üniversitenin yönetim kurulu, 2024'te doktor öğretim üyesi kadrosuna alım ilanı açtı.

Üniversite, başvuru şartlarını taşıyanlardan 233,2 puanlı aday yerine, 78,4 puanlı adayın atamasını yaptı. Karar üzerine, ataması yapılmayan aday ile üyesi olduğu Eğitim-Bir-Sen, idari işlemin iptali için dava açtı. Yargılamayı yapan Edirne İdare Mahkemesi, söz konusu işlemin iptaline hükmetti.

İzmir'de korkutan manzara! Birçok evde çatlaklar oluştuMahkemenin gerekçeli kararında, davacının puanının, ataması yapılan kişinin puanından belirgin biçimde yüksek olduğu belirtilerek, "adayların puan üstünlüklerinin bariz bir şekilde farklılık arz etmesi durumunda, puan durumunun dikkate alınmasının hakkaniyetin bir gereği ve yadsınamaz bir gerçek olduğu" vurgulandı.

"Özlük ve mali hakları karşılanacak"

İdareye tanınan takdir yetkisinin, idarenin keyfi olarak hareket edebileceği anlamına gelmeyeceğinin altı çizilen kararda, akademik nitelik açısından davacının puan üstünlüğü dikkate alındığında, kamu yararı ve hizmet gerekleri bakımından atanması gerektiği ifade edildi.

Yunan gazetesi kritik anlaşmayı böyle duyurdu! 'Türkiye ile aramızdaki açığı kapatmalıyız'Aradaki puan farkına rağmen, üniversitenin söz konusu atama kararının "hukuka uyarlık taşımadığı"na işaret edilen kararda, bu nedenle atama işleminin iptal edildiği kaydedildi.

Davacının tazminat talebinin kabulüne hükmeden mahkeme, ayrıca dava tarihinden itibaren yoksun bırakıldığı özlük ve mali haklarının karşılanmasına karar verdi.



Kaynak ; Milliyet

---