Kamu Denetçili?i Kurumu (KDK), Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) karar?na göre, SGK'nin bir il müdürlü?ünde kadrolu statüde görev yapan bir özel güvenlik görevlisi, 5 y?lda bir tekrarlanmas? zorunlu olan ve yakla??k 15 bin liral?k yenileme e?itimi bedelinin kurum taraf?ndan kar??lanmas?na yönelik talepte bulundu.

Muadil kamu kurumlar?nda söz konusu giderlerin idareler taraf?ndan ödendi?ini belirten ki?i, çal??t??? kurum taraf?ndan talebinin reddedilmesi üzerine KDK'ye ba?vurdu.

Ba?vuruyu inceleyen KDK, ba?vurucuyu hakl? buldu ve yenileme e?itimi giderinin kurum taraf?ndan kar??lanmas? ad?na SGK'ye tavsiye karar? verdi.

Karar?n gerekçesinden

KDK'nin karar?nda, söz konusu e?itimin, personelin bireysel tercihine ba?l? ki?isel geli?im faaliyeti olmad???, görevin ifas? için kanuni bir zorunluluk te?kil etti?i, kamusal güvenlik hizmetinin devaml?l???yla da do?rudan ili?kili bulundu?u belirtildi.

Kararda, idarenin takdir yetkisini kullan?rken, hizmetin gerekleri, idarenin bütünlü?ü ve e?itlik ilkesi çerçevesinde hareket etmesinin de zorunlu oldu?u vurguland?.

Kurum mevzuat?nda, e?itim giderlerinin kurum bütçesinden kar??lanabilmesini engelleyen bir düzenlemenin yer almad???na i?aret edilen kararda, "?dareden beklenen, i? hukukunda yer alan e?itlik ve ayr?mc?l?k yasa??na uygun bir ?ekilde, i?çi lehine yorum ilkesini esas alarak, ilgili ödemenin yap?lmas? yönünde i?lem tesis etmesidir." de?erlendirmesine yer verildi.



Kaynak ; Milliyet