Gün geçmiyor ki herhangi bir sunucunun yönetim anlayışından şikayet edilmesin.

Bilirsiniz, irc dünyasının en önemli sorunlarından biri kemikleşmiş yönetim kadrolarına sahip olmayışları. Bunda üst yönetimle çıkan anlaşmazlıklar, paralı olarak kadroya dahil olan/edilmek istenen yöneticiler, IRC'yi bırakanlar, en ufak bir sorunu büyüten belki de anlayışlı karşılayamayan sunucu sahipleri etkisini göstermektedir.

Günümüz sunucularını düşündüğümüzde kadrosu yıllardan beri aynı kalmış sunucular bir elin parmaklarına bile yetişemez.

Geçen haftalarda tartıştığımız gibi; IRC ile az çok ilgilenen herkesin yönetici olma isteğini düşündüğümüzde; günümüzde çok fazla sunucunun varlığını da ele aldığımızda yöneticilik itibar kaybediyor mu, bunu gündeme getirmek lazım.

Yönetici olmanın gerektirdiği şartlar bugün çok fazla önemli mi? Sabit fikirli yönetici olmak, yahut kişisel sebeplerden dolayı çıkan sorunları yönetimde olmanın verdiği rahatlıkla kullanmak, esnek ya da anlayışlı olamamak ne derece doğru ve ne derece hassas bir konudur?

Bir yönetici nasıl olmalı, sunucusunu nasıl benimsemeli ki sorumsuz değil sorumlu olarak görünebilmelidir?

Bir sunucu sahibinin yönetici seçerken nelere dikkat ettiği de yöneticinin kendisini bu işe verebilmesi için ne kadar önemlidir?