İş yaşamında fırsat eşitliği
 

[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]SEDANUR GÖKDAĞ Haber Merkezi - Holdingin kadın çalışan oranı, 2025 itibarıyla yüzde 52’ye yükseldi. Yeni işe alınan çalışanlarla kadın oranı yüzde 62 oldu. Yıldız Holding CEO’su Mehmet Tütüncü, sürdürülebilir iş yapısının adil fırsatlar sunmakla mümkün olduğunu söyledi. Holdingin Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş ise “Fırsat eşitliğinin nesiller boyu sürdürülebilir olmasını hedefliyoruz” dedi.


Kaynak ; Milliyet