SohbetYaz.Com
XP Odulleri Sistemi
XP Kazanmaya Basla!
Gunluk Giris
Her gun +50 XP
Streak Bonusu
Seri yap, bonus kazan!
Gunluk Gorevler
Gorev tamamla, XP kazan
XP Market
Unvan, rozet, boost al!
Uye ol, her gun XP kazan ve liderlik tablosuna gir!
FATagram
Hikayeler kilitli
Bu içerikler üyelere özeldir.
Kayıt ol, tüm içeriklere eriş!
Üye Ol
FA-X
Tweetler kilitli

Resimyolu SohbetYaz Loadix

Reklam Ver Netguc İnternet Hizmetleri Reklam Ver
Sevgini paylaşmak için bir neden yeterli 💗 - Yeni mesaj yok..!
Ask Mesaji Gonder
♥ Ask Mesaji Gonder
Bugun kalan mesaj hakkiniz: 0
Kayıt Ol Sevgili Ziyaretçi!
Kayıt olmak için bir dakikanızı ayırın, Daha ne bekliyorsunuz?
Kurallar & İletişim
Kayıt Ol

Etiketlenen üyelerin listesi

Yeni Konu Aç Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Arama
Alt Bugün, 18:29   #1
Çevrimiçi
Kullanıcıların profil bilgileri ziyaretçilere kapalı
Yapay zeka dengeleri değiştirdi: Genç işe alımlar azaldı, toplantılar arttı


[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]Yapay zeka şirketi Anthropic, yayımladığı yeni raporda son bir yılda çalışan profilinde ve iş yapış biçimlerinde yaşanan değişimleri ortaya koydu. Şirket, yapay zeka kullanımının iş akışlarının merkezine yerleştiğini ve bu teknolojinin diğer sektörlerde istihdam sağladığını belirtiyor.

Rapora göre Anthropic, teknik departmanlarında daha az genç çalışan istihdam ediyor. 2025'in başından bu yana bu departmanlarda genç seviyedeki çalışanların oranı %21'den %14'e geriledi. Teknik pozisyonlara yapılan yeni işe alımlarda ise bu oran %27'den %9'a düştü.

GENÇ ÇALIŞANLARIN ORANI AZALIYOR

Teknik ekiplerin şirketin toplam çalışan sayısı içindeki payı da aynı dönemde %61'den %56'ya indi. Anthropic, bu değişimi şirket büyüdükçe satış ve diğer iş fonksiyonlarının genişlemesine ve kodlama araçlarının teknik olmayan çalışanların da yazılım geliştirebilmesine bağlıyor.

Şirket içinde Claude kullanımına yönelik beklentilerin de yoğun olduğu belirtiliyor. Nisan 2026'da gerçekleştirilen bir ankette çalışanların %27'si Claude sayesinde daha üretken hale geldiğini söylerken %20'si işlerinin doğrudan çalışmaktan çok yapay zekâ araçlarını yönetmeye kaydığını ifade etti.

Raporda yer alan bir çalışan benzetmesine göre, birden fazla Claude örneğini yönetmek çocuk bakıcılığına benziyor. Her bir yapay zekâ aracının ilgi ve müdahale gerektiren taleplerde bulunması, çalışanların dikkatini farklı görevler arasında bölmesine neden oluyor.

Meta, içeriklerin yapay zeka eğitiminde kullanılabileceği yönündeki tartışmalı ifadeyi kaldırdıAnthropic, bu durumun insan dikkatini ve muhakemesini üretkenlik açısından önemli bir sınırlayıcıya dönüştürebildiğini belirtiyor. Claude'un büyük miktarda metin üretmesi, çalışanların bu çıktıları okumasını, değerlendirmesini ve düzenlemesini gerektiriyor.

Toplantılara ayrılan süre ise artış göstermiş. Rapor verilerine göre çalışan başına toplantı süresi geçen yıla kıyasla %20 yükseldi. Teknik çalışanlar arasındaki artış %16 olarak kaydedildi.


Kaynak ; Milliyet

  Alıntı ile Cevapla


Cevapla



Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık