ForumAilem.Com - Paylasimin Yeni Adresi

Geri git   ForumAilem.Com - Paylasimin Yeni Adresi > ForumAilem ~ Genel Kültür ~ > Kişisel Gelişim & Kariyer

Kişisel Gelişim & Kariyer Kişisel gelişim ve kariyerle ilgili bilgilerin paylaşım alanı.

Etiketlenen üyelerin listesi

 
LinkBack Seçenekler Arama
Okunmamış 06-02-2016   #1 (permalink)
DurumuÇevrimdışı
MaSTeR 
 MaSTeR - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
650
MESAJLAR
533
KONULAR
10
REP PUANI
Üye No:
319
Üye Tarihi:
Jun 2014
Şehir:
16 Bursa
Beğendiği:
0
Beğenileri:
0
Level:
23 [♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥]
Paylaşım:
0 / 556
Güç:
216 / 11793
Tecrübe:
25%
Tic. Sayı:
0
FA Ticaret:
%
Standart Üniversite Mezunu Olman Yeterli mi?

Üniversite Mezunu Olman Yeterli mi?

Günümüzde artık herkes üniversite mezunu olduğu gibi, bu mezunların birçoğu aranan özelliklerin %90’ına sahip. Kimisi dil biliyor, kimisi tüm sertifikaların peşinde, kimisi her türlü bilgisayar programını biliyor. Artık herkes aranan özellikleri ucundan kıyısından karşılıyor. Fakat artık iş dünyasının ve işverenlerin bakış açılarının tamamen değiştiği bir döneme giriliyor. Çağın getirdiği birçok yenilik işe alınacak olan personelde aranan özellikleri baştan sona değiştiriyor. Artık kurumlar, okurken çalışan, aktif, insan ilişkilerinde başarılı, zorunlu ya da zorunlu olmayan staj programlarına katılan, bu programlardan çıkarımlar elde eden kişilerle çalışmayı tercih ediyorlar. Yani kısacası; sadece üniversite bitirmek günümüz teknolojisinde işe alınmak için bir kriter sayılmıyor.


Üniversite okurken part-time işlerde çalışmak, staj programlarına katılmak okul bitiminde iş dünyasına atılmayı kolaylaştırdığı gibi, kişiyi donanımlı ve deneyimli kılıyor. Çünkü okurken yapılan işler kişinin iş yaşamına bakış açısını değiştirdiği gibi, aynı zamanda vizyonunu geliştirmesine de katkı sağlıyor.


Okurken bazı sorumluluklar almak, belki biraz para kazanmak, ast-üst ilişkisini birebir yaşamak kişiye birçok şey katıyor. Bilinen yetkinliklerin sağlanması dışında, kişinin deneyimli olması işverenleri o kişiden yana karar kılmaya teşvik ediyor.


Kariyer sitelerine baktığınızda sizlerin de göreceği gibi, her işveren en az bir yıl deneyim istemekte, bizler de bilgisayar başında “ne yapabilirim, daha yeni mezun oldum” demekle zaman kaybetmekteyiz. Bu durumun yaşanmaması için öncelikli olarak yapmamız gereken şey zorunlu staj programı olan üniversiteleri tercih etmek olacaktır. Eğer bu durumu sağlayamıyorsak o zaman sorumluluk bize ait olup, bu konuda kendimizi teşvik edip, deneyim kazanmak için elimizden geleni yapmalıyız. Böylece hayata erken atılacak ve birçok şeyi okul bitmeden öğrenip, iş hayatına 1-0 önde başlamış oluruz.


Siz bir gençseniz ya da üniversite çağında bir çocuğunuz varsa; bu denilene kulak vermenizi öneririm. Artık iş hayatı yabancı dile, bilgisayar programlarına, sertifikalara doydu ve o devir kapandı. İş hayatının ve bu hayatı kuran işverenlerin tek istediği; tecrübeli bir eleman bulabilmek. Bunun da tek yolu kısa sürede deneyim sahibi olmaktır. Yani staj programlarına dahil olmak…


Unutmayın ki; emek olmadan yemek olmaz. Ne kadar erken emek sarf etmeye başlarsanız, o kadar erken yemek yersiniz.

  Alıntı

by MaSTeR Son Açilan 5 Konu
Son Konular Forum Konu Sahibi Cevaplar Görüntülenme Son Mesaj
Kahve Maskesi (Her Cilt Tipi İçin Tarifler) Cilt Bakımı MaSTeR  0 1940 08-08-2020 12:34
Yorgun Ciltler İçin Yumurtalı Kahve Maskesi Cilt Bakımı MaSTeR  0 264 08-08-2020 10:06
Kuru Ciltler İçin Yoğurtlu Kahve Maskesi Cilt Bakımı MaSTeR  0 270 08-08-2020 10:05
Yağlı Ciltler İçin Limonlu Kahve Maskesi Cilt Bakımı MaSTeR  0 413 21-07-2020 11:02
Sivilcelere Karşı Kakaolu Kahve Maskesi Cilt Bakımı MaSTeR  0 294 21-07-2020 11:01

 

Tag Ekle
mezunu , olman , universite , yeterli


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 
Seçenekler Arama

Yetkileriniz
Sizin Yeni Konu Acma Yetkiniz var yok
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-KodlarıKapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık